市高层次人才协会组织开展“白鹭英才产业行”活动，让人才了解厦门自贸片区挂牌以来在对外开放、重点平台、招商引资、营商环境等方面的发展变化。（资料图）

会上，37名理事选举产生新一届常务理事及理事会领导班子。

会上，理事会成员围绕产才融合、服务人才等方面进行研讨。

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昨日，厦门市高层次人才协会（以下简称“协会”）举办第二届第一次理事会，37名理事选举产生新一届常务理事及理事会领导班子，其中，国家级人才、厦门特宝生物工程股份有限公司董事长孙黎当选第二届理事会会长。

目前，协会共吸纳国家、省、市各类人才共190名。会上，新一届理事会成员共同围绕协会发展以及产才融合、创新引领、服务人才等方面进行研讨，同时，举办2023年首届“白鹭英才讲坛”，孙黎会长作为特邀讲师为人才代表授课。

2018年，市委组织部牵头成立厦门市高层次人才协会，旨在更好地吸纳和服务在厦创新创业的优秀高层次人才，充分发挥高层次人才的示范引领作用。协会自成立以来，始终把团结凝聚人才、服务创新创业、促进产才融合等作为主要职责，积极发挥全市人才在专业和资源方面聚内纳外的优势，协助做好人才引进交流、项目对接合作等各项工作，推进全市人才工作高质量发展。

拓宽渠道 优化人才服务举措

协会始终将服务人才、团结人才作为关键任务，给予各类创新创业人才大力支持与关心关爱，着力打造富有凝聚力的和谐“人才之家”，营造识才爱才敬才的良好发展生态。

近年来，协会积极激励人才群体自我服务、贡献社会，围绕学习党的二十大精神，通过定期举办高层次人才研修班，组织开展“红色人才先锋季”“重走来时路”等红色教育，不断激发协会会员的报国情怀与奋斗精神。疫情防控期间，广大会员积极响应号召，有的发挥医疗专业特长带头冲在防控第一线，有的捐资捐物、勇当志愿者服务群众，彰显了人才风采和责任担当。

同时，协会不断拓宽收集人才需求的渠道，参与建设“厦门人才之家”网站、“12345留厦热线”等服务平台，及时了解人才所急所需。为响应人才呼声与需求，协会优化人才服务举措，争取交通出行、酒店住宿、文化旅游等“海陆空”便捷服务，高层次人才持“金鹭英才卡”可享受免费游览市级景区、指定酒店住宿协议价优惠等服务。此外，协会还定期组织联谊联欢、文化沙龙、学习考察等活动，增进会员之间情感交流，增强人才获得感与幸福感。

产才融合 引领支撑科技创新

当前，厦门正在全力打造“4+4+6”现代化产业体系，以更高水平建设高素质高颜值现代化国际化城市，需要更多人才为产业发展注入活力，以智力优势推动经济社会高质量发展。

协会会员全面覆盖我市“4+4+6”现代化产业体系，是各个产业领域的优秀人才代表。近年来，广大协会会员充分发挥专业特长，主动聚焦前沿、瞄准高端，重点突破一批对经济增长、社会进步具有重大带动作用、具有自主创新的关键核心技术，特宝生物、海辰储能、亿芯源、美亚柏科、优迅、快商通等一批人才企业在技术创新等方面成果突出，获得市场广泛认可。在近期揭晓的2022年度厦门市科技进步奖获奖名单中，厦门天马微电子有限公司研发副总监沈柏平、科技谷（厦门）信息技术有限公司CEO陈思恩等8位协会会员领衔的项目上榜。

“人才协会将积极发挥组织优势及人才资源优势，支持会员联合开展技术攻关、项目合作，不断提升企业发展创新水平，实现互促共赢。”人才协会新一届会长孙黎表示，将带领会员发挥专业所长服务发展。

智囊参谋 建言献策助力发展

协会积极引导广大人才主动融入发展大局，充分发挥专业特长与智力优势，成为服务科技创新、经济发展的“智囊团”，为重大项目落地、产业布局优化等决策咨询提供智力支撑。

协会每年开展人才咨政，引导广大专家人才建言献策，组织专家人才围绕全市经济社会发展重大需求、重大战略，确定并实施一批重点调研课题，3年来，形成有针对性、有指导性的咨政报告近40篇。同时，积极推荐优秀会员担任全市招商顾问、科技顾问等，带动推荐优质项目落地厦门，成为城市“双招双引”的生力军，发挥以才聚才、以才引项目的“链条效应”。

此外，为了让协会会员更深入地了解厦门产业发展的需求，提出更具针对性的意见建议，协会打造了“白鹭英才产业行”“白鹭英才讲坛”“厦企人才开放日”等品牌活动，带领会员走进自贸区、两岸金融中心等产业园区及服务中心，参访厦门银行总部、台企冠捷科技等重点企业，深度感受厦门产业发展脉搏。

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搭建高效对接平台

为人才链接金融资源

我市举办“双百计划”人才投融资对接会

近日，由厦门市委人才办主办，思明区委人才办、思明区金融办、市高层次人才协会协办的厦门市“双百计划”人才投融资对接会在南强经济校友招商基金园区举行，吸引近70名市“双百计划”入选人才代表参加，与海峡科创、兴业银行、国升资本、橡果资本、德屹资本等10余家金融机构进行“面对面”交流对接。

近年来，我市积极为人才链接金融服务资源，成立人才创新创业金融服务联盟，率先在福建省打造第一支人才创新创业基金，成立厦门“双百人才”基金，两支基金总规模达15亿元，去年共促成人才基金本地投资超1亿元。此次通过举办投融资对接会，搭建人才、项目、资本高效对接平台，为人才项目融资需求提供精准服务，助力人才企业更好更快发展。

“参加这场人才投融资对接会收获很多，除了能够学习投融资方面的知识，还能帮助企业链接优质金融资源，扩大人才金融服务的朋友圈，十分感谢市委人才办提供的对接平台。”厦门亲禾教育科技有限公司总经理许妙珍说。

对接会上，金融服务机构为人才现场介绍金融产品、解读金融服务相关政策。厦门海峡科技创新股权投资基金管理有限公司相关负责人介绍，厦门设立了科创引导基金，总规模达30亿元，希望能够为更多人才企业注入金融活力。

针对“双百”人才，厦门市担保科技担保分公司推出“基金保”服务，已为全市千余家科技型中小微企业提供了超70亿元的金融服务，累计担保放大倍数近80倍。同时，厦门市高层次人才协会工作人员现场为人才解读高新技术企业认定的相关政策与申报指南，便捷企业兑现相关政策扶持。

对接会上，天衍互动、大白科技、鲸丽体育、智汇芯联、亲禾教育、链建科技、想象数科等企业代表进行项目路演，展示企业科技创新发展成果，与多家金融机构达成合作意向。